Việc may đồng phục là một phần không thể thiếu với bất cứ công ty nào rồi, và bên cạnh đó chính là quy định nhân viên phải mặc đồng phục công ty cấp phát theo đúng quy định. Nhiều nhân viên sẽ tỏ ra khó chịu khi phải làm theo điều này, vì vậy có những nơi xảy ra những vụ nhắc nhở giữa quản lý với nhân viên về vấn đề trang phục là điều không thể tránh khỏi.
Tuy nhiên, dựa theo kinh nghiệm của đồng phục Phước Thịnh trong hơn 10 năm làm việc cùng nhiều đối tác lớn và nhỏ tại thị trường Tp.HCM và nhận ra rằng. Khi doanh nghiệp sử dụng những mẫu thiết kế may đồng phục cho nhân viên sử dụng, chính bản thân của doanh nghiệp đó sẽ đạt được 7 lợi ích thiết thực nhất nhờ bộ đồng phục mang lại. Vậy nếu bạn là chủ doanh nghiệp, hay là một quản lý cấp cao thì cần phải làm cho nhân viên của mình hiểu được 7 lợi ích đề cập trong bài viết này nhé.
may đồng phục
1. May đồng phục đẹp giúp nâng cao tinh thần làm việc
Điều này thực sự khó giải thích chính xác là vì sao, thế nhưng theo cảm nhận và góc nhìn của đồng phục Phước Thịnh cho rằng dường như có những nguồn năng lượng giống nhau được phát ra từ một tập thể có bộ đồng phục giống nhau, cùng làm việc trong một môi trường giống nhau và họ tự cộng hưởng cùng nhau.
Khi toàn bộ nhân viên đều khoác lên mình bộ đồng phục chung của công ty, họ sẽ hiểu rằng tập thể của mình là một nguồn sức mạnh rất tuyệt vời. Và họ có thể bình đẳng với nhau trong công việc. Kể từ đó, tinh thần làm việc ở những giai đoạn cao điểm đều được tăng ở mức cao nhất. Đây chính là lợi ích của may đồng phục cho nhân viên sử dụng.
2. May đồng phục giúp nhân viên tiết kiệm chi phí
Nếu bạn để ý sẽ thấy những công ty không có đồng phục chung, nhân viên sẽ phải tự bỏ ra một khoản ngân sách định kì để thay đổi trang phục cho mình. Với nhân viên nam sẽ là mua những bộ áo sơ mi, quần tây hoặc quần jean để mặc đi làm. Còn nhân viên nữ cũng sẽ phải tốn khá nhiều tiền để mua trang phục công sở đi làm.
lợi ích của may đồng phục cho nhân viên sử dụng
Và bạn cũng biết đấy, tuổi thọ của một bộ đồng phục mua mới về sử dụng chỉ được vài tháng là phải thay mẫu mới sử dụng rồi. Thử tính nhẩm ra là chúng ta sẽ ước chừng được mỗi năm, chi phí mua đồ cho từng người sẽ rất cao đấy nhé. Vì vậy, may đồng phục để nhân viên sử dụng chính là giải pháp rất hiệu quả về kinh tế cá nhân từng người.
3. Trong một số trường hợp thì may đồng phục có thể đảm bảo sức khỏe và an toàn cho người sử dụng
Những công việc đặc thù có liên quan đến việc làm ngoài trời chắc hẳn sẽ không thể bỏ qua được yếu tố về an toàn sức khỏe lao động rồi phải không nào. Thế nên, nếu nhân viên của bạn làm việc ngoài trời nhiều hơn, hãy giải thích cho họ việc sử dụng đồ được may đồng phục sẽ giúp cho họ giảm thiểu được tai nạn khi làm việc đấy nhé.
Những công việc này sẽ có trang bị đồ bảo hộ riêng, việc thiết kế đồng phục cũng đều có những yêu cầu cao về chất lượng. Công ty bạn cũng cần phải chú ý đến vấn đề này khi tìm công ty đồng phục nhé.
4. Những bộ đồng phục được may sẽ giúp quảng bá thương hiệu cho công ty
Một lợi ích tuyệt vời mà nhiều công ty chú ý đến chính là thương hiệu và thông điệp công ty sẽ được truyền tải tới tay người tiêu dùng chỉ với những bộ đồng phục được đặt may riêng. Hãy đầu tư thời gian và công sức cho những bộ đồng phục sắp thực hiện nhé, vì nó sẽ giúp công ty bạn tiết kiệm được rất nhiều ngân sách quảng cáo mà vẫn đạt hiệu quả mong muốn khi tiếp cận khách hàng tiềm năng.
hình ảnh thiết kế khi may đồng phục
Dù phong cách của đồng phục thế nào, nếu khách hàng dễ dàng nhận ra là thuộc về công ty của bạn thì đó là một cách để quảng bá hình ảnh công ty. Hình ảnh thiết kế khi may đồng phục càng dễ nhận dạng thì bạn càng dễ thấm nhuần hình ảnh thương hiệu công ty vào ý thức công chúng hơn.
5. Khách hàng xác định được ai đang làm việc cho công ty chỉ thông qua mẫu đồng phục riêng
Ngày nay, rất nhiều văn phòng của nhiều công ty đều được thuê tại những tòa nhà lớn. Đặc điểm ở đó là rất nhiều công ty làm việc cùng nhau trong một tòa nhà. Khi đó, chính những bộ đồng phục công ty sẽ giúp cho khách hàng xác định được nhân viên nào là người làm việc cho công ty đối tác của mình. Điều này sẽ thuận tiện hơn nếu như đây là lần đầu tiên khách hàng tìm tới công ty.
Ngoài ra, tại những sự kiện lớn quy tụ nhiều công ty đến tham dự, thì một bộ đồng phục riêng của công ty cũng sẽ giúp cho khách hàng dễ dàng tìm thấy tên gọi công ty đó nếu muốn làm việc cùng trong thời gian tới.
6. Đồng phục đặt may riêng giúp nhân viên ý thức hơn về hành động của họ.
Dù một nhân viên có những thành tích không được tốt trong công việc lắm, thế nhưng một khi họ vẫn đang còn mặc trên mình bộ áo thun đồng phục của công ty cũng đồng nghĩa với việc họ sẽ ý thức được hành động của mình khi làm việc. Dường như đây là một sự liên kết ngầm từ khi nhân viên khoác lên mình hình ảnh của công ty rồi.
Sẽ chẳng có một doanh nghiệp nào muốn nhận một người nhân viên có ý định phá hoại công ty mình cả đâu. Thế nên, những mẫu đồng phục chính là đại diện cho hình ảnh công ty, nhân viên sẽ phải hiểu rằng mình không nên làm sai những quy định của công ty đưa xuống nếu như không muốn bị cho thôi việc.
áo thun đồng phục
7. Tăng sự gắn bó của nhân viên với công ty chỉ thông qua việc may đồng phục
Việc một nhân viên có gắn bó với công ty hay không sẽ nằm ở rất nhiều lý do, trong đó phải kể đến việc nhân viên có quý trọng và hiểu ý nghĩa xuất hiện khi may đồng phục công ty hay không. Mỗi chiếc áo đồng phục ra đời đều thể hiện ý nghĩa cũng như văn hóa công ty. Đây chính là dụng ý mà công ty muốn truyền tải gián điệp tới khách hàng.
Một khi nhân viên đó đã cảm thấy yêu thích văn hóa công ty, họ sẽ tự hào khi được mặc lên mình màu áo đồng phục công ty cung cấp. Đây cũng là một trong những nguyên nhân giúp cho những nhân viên trong công ty gắn bó với công ty trong một thời gian dài.
Bạn thấy đấy, chỉ thông qua 7 điều được đề cập ở trên là chúng ta cũng đủ hiểu được tầm quan trọng của một bộ đồ đồng phục công ty rồi phải không nào. Chính những lợi ích hấp dẫn này đã vô hình chung kéo nhân viên gắn bó hơn với công ty. Chỉ khi nào một tập thể tạo ra được sức mạnh từ bên trong, họ sẽ thành công trong mọi lĩnh vực. Hãy giải thích với nhân viên của mình những điều này nhé, nhiệm vụ của một người quản lý giỏi chính là giúp cho nhân viên cảm thấy tự hào khi khoác lên mình đồng phục chung của công ty.
Trong trường hợp công ty bạn vẫn đang tìm kiếm một địa chỉ công ty may đồng phục uy tín tại Tp.HCM, hãy gọi ngay cho đồng phục Phước Thịnh theo số 0902.882.335 để được tư vấn cụ thể hơn nhé.
