Tại các công trường, chúng ta đều thấy có những tấm biển báo với nội dung “an toàn là trên hết”. Điều này nói lên rằng những người công nhân làm việc tại công trường đều phải được trang bị những bộ đồ bảo hộ đảm bảo được chất lượng để phục vụ cho công việc. Do tính chất đặc thù trong công việc, nên khi các công ty tiến hành may đồng phục bảo hộ cho công nhân của mình đều phải đi tìm những đơn vị nhận may đồng phục đảm bảo được chất lượng cần thiết.
May đồng phục bảo hộ lao động cho công nhân – kỹ thuật ở các công ty hay nhà máy về các lĩnh vực như: xây dựng, cơ khí,…là việc mà mỗi nhà quản lý cần làm đầu tiên. Bởi quần áo đồng phục của công nhân – cơ khí đóng vai trò quan trọng trong việc bảo vệ con người khỏi những tác động nguy hiểm từ những vật liệu cứng gây ảnh hưởng xấu đến cơ thể. Hiểu được tầm quan trọng của việc may đồng phục bảo hộ lao động dành cho công nhân, trước khi quyết định đặt may, các doanh nghiệp nên tham khảo một số kinh nghiệm ngay dưới đây để tránh những sai lầm không đáng có sau này.
may đồng phục
1. Trước khi tiến hành may đồng phục cần phải lên kế hoạch cụ thể
Nhìn chung thì những bộ đồ đồng phục luôn là hình ảnh đại diện cho công ty, nếu như với dân văn phòng thì những bộ đồng phục phải thật sự đẹp, mặc thoải mái. Thì khi may đồng phục cho công nhân, lại đòi hỏi chất liệu vải phải tốt để sử dụng lâu dài với thời gian. Khi đối tác nhìn vào những bộ đồng phục của công nhân ngoài công trường và nhận thấy những người công nhân được trang bị đồng phục tốt nhất, cũng có nghĩa là hình ảnh của doanh nghiệp đó được đánh giá cao.
Đồng phục có sự đồng nhất từ màu sắc đến hình thức, thể hiện tinh thần đội nhóm đoàn kết của các nhân viên trong công ty, đồng thời xóa nhòa đi mọi khoảng cách giàu nghèo, sang hèn trong một môi trường làm việc.
Chính vì vậy, để có thể tiết kiệm được ngân sách và thời gian phải chỉnh sửa sau này. Điều bắt buộc phải làm chính là lên kế hoạch may đồng phục cho công nhân một cách cụ thể để không bị thụ động khi làm việc. Bởi vậy, nếu bạn đặt may đồng phục mà không xem mẫu, không có bản thiết kế trước thì khi nhận đồng phục sẽ không được như bạn mong muốn. Và tất nhiên, bạn sẽ phải chỉnh sửa lại nhiều lần, vừa tốn thời gian, công sức vừa tốn tiền bạc giữa cả hai bên.
2. May đồng phục cần phải lấy đúng size đồ cho từng người
Chuyện này nghe qua thì đơn giản đấy, thế nhưng khi lượng công nhân của bạn lên tới hàng nghìn người mà bạn lại không lấy đúng size đồ thì đó sẽ là cả một vấn đề nhức đầu cho 1 chi tiết bị sai nhé. Không phải size đồ nào được công ty may đồng phục báo qua cho bạn cũng đều chính xác với nhân công bên bạn.
công ty may đồng phục
Không chỉ riêng đồng phục bảo hộ công nhân mà các loại áo quần đồng phục khác cũng có rất nhiều size khác như như S, M, X, XL,…Rất nhiều trường hợp, bạn đặt size theo đúng yêu cầu đăng ký trong danh sách của mỗi nhân viên của mình nhưng khi nhận áo và mặc lên mới vỡ lẽ ra là size áo của công ty không giống với kích cỡ mà bạn nghĩ. Và kết quả thì bạn biết rồi đó, người thì vừa, người không được vì kích thước áo quá nhỏ, người thì áo quá rộng. Điều này không những gây rắc rối cho công ty hay doanh nghiệp của bạn mà còn gây khó khăn cho chính công ty may đồng phục.
Một kinh nghiệm của Phước Thịnh thường chia sẻ cho khách hàng khi chọn size đồ chính là nên cho chính người mặc đồ thử những bộ đồ có size sẵn. Điều này sẽ giúp cho việc lấy số đo size được chuẩn hơn rất nhiều.
3. May đồng phục cần phải chọn chất liệu đảm bảo
Hiện nay nhiều công ty do muốn giảm đi chi phí may đồng phục cho công nhân đã cắt giảm đi phần chất liệu cho bộ đồng phục. Tức là họ sẽ tìm những chất liệu vải giá rẻ hơn để vẫn đảm bảo được số lượng cung cấp cho nhân viên. Thế nhưng, những sản phẩm khi ra thành phẩm sẽ không thể mặc bền với thời gian được, chất liệu vải cũng không đạt yêu cầu với tính chất công việc liên quan.
Chọn chất liệu vải đảm bảo cũng là yếu tố vô cùng quan trọng đấy nhé. Theo Phước Thịnh thì bạn nên chọn những loại vải có cấu tạo mềm, mát và thấm hút mồ hôi tốt để giúp công nhân thực sự thoải mái trong quá trình làm việc.
chi phí may đồng phục cho công nhân
4. May đồng phục thì nên đặt dư ra số lượng áo đồng phục
Chúng ta phải tính đến khả năng là những nhân công cũ sẽ nghỉ việc và không trả lại đồ theo đúng quy định của công ty. Và từ đó dẫn đến việc những nhân công mới khi vào làm việc sẽ không có đồng phục để sử dụng. Chính vì vậy, trong quá trình tiến hành may đồng phục, mỗi số đo đồng phục nên làm dự phòng thêm một số lượng nhỏ để sẵn phòng khi có việc cần dùng nhé.
5. May đồng phục nên tránh tình trạng tùy tiện thay đổi.
Như đã nói, hình ảnh khi may đồng phục cũng chính là việc người công nhân mặc sẽ làm đại diện cho thương hiệu của công ty. Thế nhưng, hiện nay vẫn còn rất nhiều công ty không chú trọng đến điều này và dẫn tới tình trạng thay đổi đồng phục mẫu mã thường xuyên cho công nhân.
Chính việc thường xuyên thay đổi kiểu mẫu, màu sắc đồng phục, gây bất ổn trong việc định hình phong cách đồng thời làm mất uy tín của thương hiệu. Thế nên, trong trường hợp bất đắc dĩ, bạn mới phải thay đổi kiểu mẫu cho đồng phục bên mình, còn lại nếu không cần thiết thì tốt nhất nên tránh tình trạng tùy tiện thay đổi nhé.
hình ảnh khi may đồng phục
6. May đồng phục nên chọn đơn vị chất lượng chứ không nên chọn đơn vị giá rẻ
Khi mà thị trường luôn cạnh tranh để phát triển, thì sẽ dẫn tới tình trạng là có nhiều công ty may đồng phục giá rẻ xuất hiện và báo giá rẻ cho khách hàng lựa chọn. Từ trước đến nay, 2 chữ “giá rẻ” vẫn luôn có sức hút với mọi người. Vì vậy, dẫn tới tình trạng nhiều sản phẩm có chất lượng không cao nhưng khách hàng vẫn đồng ý làm để tiết kiệm ngân sách.
Theo kinh nghiệm của Phước Thịnh thì bạn không nên vì 2 chữ “giá rẻ” này để phải tốn kém những chi phí chỉnh sửa không cần thiết. Hãy tham khảo những đơn vị đưa ra giá phù hợp, và vẫn phải đảm bảo được chất lượng cần thiết cho sản phẩm của mình đặt hàng.
7. May đồng phục nên tìm đơn vị uy tín để làm việc
Khi bạn tìm kiếm trên Google sẽ thấy địa chỉ công ty may đồng phục xuất hiện rất nhiều. Tuy nhiên, do là lần đầu làm việc nên sẽ khó tránh khỏi tình trạng không rõ chất lượng của họ ra sao. Khi đó, hãy thử tham khảo những đơn vị đã từng làm việc cùng công ty của bạn để xem mức đánh giá những công ty đó ra sao. Ngoài ra, bạn cũng có thể hỏi kinh nghiệm bạn bè trong ngành của mình để được giới thiệu công ty đồng phục uy tín nhé.
Mong rằng 7 chia sẻ trên sẽ giúp được cho nhiều công ty đang tìm kiếm đơn vị may đồng phục có uy tín để giúp cho công nhân của mình có những bộ đồng phục chất lượng phục vụ cho công việc. Nếu bạn vẫn chưa tìm được công ty nào ưng ý, hãy tìm tới đồng phục Phước Thịnh theo số 0902.882.335 để được tư vấn cụ thể hơn nhé.
