Giải pháp nào để nhân viên luôn hào hứng mỗi khi mặc đồng phục đặt may đi làm?


Đồng phục Phước Thịnh biết, trên thực tế có rất nhiều công nhân viên cảm thấy không thoải mái với khi mặc những bộ đồng phục công ty đặt may, hay nhà hàng đi làm…và thường tỏ thái độ khó chịu với bộ trang phục bắt buộc này. Điều này đòi hỏi các nhà quản lý cần phải tìm ra nguyên nhân và phương hướng giải quyết để nhân viên cảm thấy tự hào và tự tin mặc bộ đồng phục của công ty, doanh nghiệp mình mỗi ngày.
Nếu bạn chưa tìm ra được giải pháp nào để giải quyết vấn đề này thì  hãy để Phước Thịnh mách bạn một số giải pháp sau để nhân viên công ty bạn luôn hào hứng mặc những bộ đồng phục đặt may đi làm ngay mà không có một chút phàn nàn nào nhé!
bộ đồng phục công ty đặt may
bộ đồng phục công ty đặt may

A.   Lý do vì sao công nhân viên không thích mặc đồng phục công ty đi làm?

Để nhận biết được nhân viên có hào hứng với bộ quần áo đồng phục đang mặc hay không thì công ty bạn nên mở cuộc điều tra về trang phục đi làm hoặc quan sát một vài biểu hiện tâm lý.
Nhưng chung quy lại có một số lý do chủ yếu khiến nhân viên không thích mặc đồng phục công ty đi làm sau:

1.     Chất  lượng đồng phục không đảm bảo

Chất lượng của đồng phục là yếu tố hàng đầu dẫn đến việc nhân viên không hề hào hứng với chiếc áo đồng phục. Bạn có thể quan sát chất lượng đồng phục qua hai yếu tố: Tính thẩm mỹ và chất liệu vải của mẫu đồng phục:

Về chất liệu vải may đồng phục

Đối với áo thun đồng phục, có rất nhiều chất liệu vải như: vải thun CVC, cotton trơn, vải PE, vải thun TC, vải cá sấu, vải trơn,…Và mỗi loại vải sẽ được cấu tạo từ sợi polyester, cotton khác nhau nên tính chất và công dụng mang tới cũng khác nhau.
Cụ thể, đối với những chất liệu vải có tỷ lệ cotton nhiều thì có giãn tốt, khả năng thấm hút mồ hôi tốt, mang đến cảm giác thoải mái và dễ chịu cho người mặc.  Trong khi những loại vải có tỷ lệ sợi polyester cao thì khả năng co giãn thấp, dẫn đến thấm hút mồ hôi kém, khi mặc áo thun đồng phục sẽ có cảm giác bí bách, thô ráp và khó chịu.
Do đó, trước khi lên kế hoạch may đồng phục công ty, bạn nên tìm hiểu xem chọn may bằng chất liệu vải nào tốt nhất, phù hợp nhất để tránh tình trạng nhân viên cảm thấy sợ hãi và chán chường khi mặc đi làm.
Kế hoạch may đồng phục công ty
Kế hoạch may đồng phục công ty

Về tính thẩm mỹ may đồng phục

Đối với tính thẩm mỹ, bạn có thể quan sát qua một số chi tiết cụ thể như: màu sắc in, hình in trên áo xem có bị bong tróc hay ra màu trong quá trình giặt hay không. Nếu là người phụ trách đặt may đồng phục cho công ty, bạn nên nhớ tính thẩm mỹ luôn là yếu tố quan trọng trong tổng thể của chiếc áo. Bởi không có bất kỳ ai muốn mặc một bộ đồng phục kém thẩm mỹ, xấu xí lên người cả, nó sẽ ảnh hưởng đến phong cách cũng như tâm lý của công nhân viên.

2.     Đồng phục không phù hợp với xu hướng thời trang hiện tại

Liệu có nhân viên nào có hứng thú với những bộ đồng phục có thiết kế đơn giản, kiểu dáng lại quá cũ kỹ không? Câu trả lời chắc chắn là không rồi! Bên cạnh tính thẩm mỹ , chất lượng, đồng phục còn phải phù hợp với xu hướng thời trang hiện tại nhằm mục đích giúp nhân viên có thể tự hào và tự tin mỗi lần diện đồng phục của công ty, doanh nghiệp mình đi làm.

3.     Size áo đồng phục quá hẹp hoặc quá rộng so với mẫu người

Thông thường, đồng phục may với số lượng lớn đều được may theo size số chung với các mức size được quy định theo từng đơn vị may đồng phục. Hệ quả là sản phẩm được sản xuất ra không phù hợp với vóc dáng của một số nhân viên. Áo đồng phục quá hẹp hoặc quá rộng sẽ gây ra rất nhiều phiền phức trong quá trình vận động của cơ thể, tác động không nhỏ đến hiệu quả làm việc của công nhân viên.
Đơn vị may đồng phục
Đơn vị may đồng phục

B.   Giải pháp giúp nhân viên luôn hào hứng mỗi khi mặc đồng phục đi làm

Sau khi tìm hiểu được một số nguyên nhân dẫn đến tình trạng nhân viên không mấy hào hứng với chiếc áo đồng phục của công ty. Hãy cùng đưa ra giải pháp để khắc phục vấn đề ngay thôi nào!

1.     Tiến hành phổ biến vai trò của chiếc áo đồng phục với nhân viên

Theo khảo sát của chúng tôi thì gần 70% nhân viên sẽ không thích mặc đồng phục đi làm hàng ngày vì khó thể hiện được phong cách cá nhân. Bởi vậy, bạn nên phổ biến về vai trò và ý nghĩa của bộ đồng phục công ty để nhân viên hiểu được vai trò của chiếc áo đồng phục cũng như trách nhiệm của mình trong quá trình xây dựng hình ảnh và thương hiệu của công ty.

Đồng phục công ty là hình ảnh và thương hiệu riêng

May đồng phục công ty có vai trò vô cùng quan trọng trong quá trình giới thiệu và tạo dựng thương hiệu với đối tác, khách hàng. Thông qua logo, thông tin và màu sắc in trên chiếc áo đồng phục mà nhân viên đang mặc sẽ giúp khách hàng của bạn có thể nhận biết thương hiệu một cách dễ dàng. Đồng phục không chỉ đơn thuần là trang phục mặc hàng ngày của nhân viên mà còn là cách quảng cáo mang lại hiệu quả và tiết kiệm chi phí lâu dài.

Đồng phục giúp xây dựng sức mạnh của tập thể

Việc mặc đồng phục đồng bộ không chỉ là giải pháp quảng bá thương hiệu hiệu quả mà còn mang đến một môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện. Là công cụ hữu hình giúp xây dựng sức mạnh nội bộ và gắn kết tình đoàn kết của các thành viên trong một tập thể lớn.
May đồng phục công ty
May đồng phục công ty

2.     Cải thiện chất lượng mẫu đồng phục dành cho công nhân viên

Sau khi tìm hiểu nguyên nhân và nhận ra vấn đề bạn đang gặp phải là chất lượng đồng phục thì bạn phải xem xét đó là do chất liệu vải hay tính thẩm mỹ ảnh hưởng đến yếu tố tâm lý của nhân viên.
Khi lên báo cáo may đồng phục cho cấp trên duyệt, bạn không nên đưa tiêu chí rẻ lên hàng đầu mà nên quan tâm đến yếu tố giá trị sử dụng của sản phẩm đầu tiên. Từ đó, dựa vào tính chất công việc và môi trường làm việc để đưa ra tiêu chí cho mẫu đồng phục như form áo, chất liệu vải, màu sắc,…sao cho tiện dụng và phù hợp nhất đối với nhân viên.

3.     Cần đảm bảo mẫu đồng phục phù hợp với xu thế thời trang

Mẫu mã và kiểu dáng của đồng phục cũng là yếu tố vô cùng quan trọng mà các nhà quản lý cần quan tâm để lựa chọn kiểu dáng phù hợp với hiện tại. Trong khi chất lượng sản phẩm ảnh hưởng đến quá trình hoạt động thì tính thẩm mỹ lại ảnh hưởng lớn đến tâm lý của nhân viên. Do đó, dù là đồng phục áo sơ mi hay áo thun đi chăng nữa thì bạn cần phải tránh những mẫu mã lỗi mốt và không có sự trùng lặp với các mẫu đồng phục của các thương hiệu lớn khác.  Điều này, vô tình làm cho nhân viên công ty bạn e ngại mỗi khi diện trang phục đi làm hàng ngày.
Đơn vị may đồng phục chất lượng
Đơn vị may đồng phục chất lượng
Chính vì vậy, để đảm bảo yếu tố về mẫu mã, chất lượng của sản phẩm thì việc quan trọng nhất của bạn chính là tìm cho mình một đơn vị may đồng phục chất lượng và uy tín. Đây là yếu tố quan trọng quyết định tới giá trị sử dụng của sản phẩm đồng phục bạn mong muốn. Họ sẽ giúp bạn đưa ra những tư vấn hợp lý, tìm kiếm được chất liệu vải phù hợp, đưa ra mẫu thiết kế đẹp có giá trị thẩm mỹ và tính ứng dụng cao để nhân viên luôn tự hào và tự tin mỗi khi mặc đồng phục đi làm.
Trên đây, dongphucphuocthinh.com đã gửi tới bạn một số giải pháp để nhân viên công ty, doanh nghiệp bạn luôn hào hứng mặc những bộ đồng phục đặt may đi làm mà không có một chút phàn nàn. Nếu công ty bạn đang có nhu cầu đặt may áo đồng phục công sở thì hãy để cho đồng phục Phước Thịnh có cơ hội được hỗ trợ bạn trong giai đoạn đầu tiên nhé. Gọi ngay cho chúng tôi theo số điện thoại 0902.882.335 để được tư vấn cụ thể hơn nhé.