Khi may đồng phục bảo hộ lao động cho công nhân, bạn cần lưu ý 7 điểm sau


May đồng phục bảo hộ lao động cho công nhân – kỹ thuật ở các công ty hay nhà máy về các lĩnh vực như: xây dựng, cơ khí,…là việc mà mỗi nhà quản lý cần làm đầu tiên. Bởi quần áo đồng phục của công nhân – cơ khí đóng vai trò quan trọng trong việc bảo vệ con người khỏi những tác động nguy hiểm từ những vật liệu cứng gây ảnh hưởng xấu đến cơ thể. Hiểu được tầm quan trọng của việc may đồng phục bảo hộ lao động dành cho công nhân, trước khi quyết định đặt may, các doanh nghiệp nên tham khảo một số kinh nghiệm ngay dưới đây để tránh những sai lầm không đáng có sau này.

1. Lên kế hoạch và cho ra mẫu đồng phục theo mong muốn trước khi đặt may

May đồng phục bảo hộ cho công nhân không chỉ là bộ mặt và văn hóa của doanh nghiệp mà còn giúp  doanh nghiệp đảm bảo an toàn cho mỗi công nhân đang hằng ngày đóng góp công sức của mình vì sự phát triển chung của tập thể. Đồng phục có sự đồng nhất từ màu sắc đến hình thức, thể hiện tinh thần đội nhóm đoàn kết của các nhân viên trong công ty, đồng thời xóa nhòa đi mọi khoảng cách giàu nghèo, sang hèn trong một môi trường làm việc.
may đồng phục bảo hộ cho công nhân
may đồng phục bảo hộ cho công nhân
Bởi vậy, nếu bạn đặt may đồng phục mà không xem mẫu, không có bản thiết kế trước thì khi nhận đồng phục sẽ không được như bạn mong muốn. Và tất nhiên, bạn sẽ phải chỉnh sửa lại nhiều lần, vừa tốn thời gian, công sức vừa tốn tiền bạc giữa cả hai bên. Tình trạng này đã khiến cho không biết bao nhiêu công ty, xưởng may đồng phục phải ngao ngán khi trao đổi với khách hàng.
Do đó, để tiết kiệm thời gian cũng như tiền bạc của cả hai bên, dongphucphuocthinh.com khuyên bạn nên lên kế hoạch rõ ràng và cho ra mẫu đồng phục theo mong muốn của công ty mình trước khi giao cho xưởng may.

2.  Nên thử trước khi đặt hàng để tránh tình trạng đặt nhầm size

Không chỉ riêng đồng phục bảo hộ công nhân mà các loại áo quần đồng phục khác cũng có rất nhiều size khác như như S, M, X, XL,…Rất nhiều trường hợp, bạn đặt size theo đúng yêu cầu đăng ký trong danh sách của mỗi nhân viên của mình nhưng khi nhận áo và mặc lên mới vỡ lẽ ra là size áo của công ty không giống với kích cỡ mà bạn nghĩ. Và kết quả thì bạn biết rồi đó, người thì vừa, người không được vì kích thước áo quá nhỏ, người thì áo quá rộng. Điều này không những gây rắc rối cho công ty hay doanh nghiệp của bạn mà còn gây khó khăn cho chính công ty may đồng phục.
Bởi vậy, trước khi quyết định đặt may áo quần đồng phục cho nhân viên bạn chỉ cần một thao tác đơn giản nhưng không kém phần quan trọng, đó chính là đến nơi may đồng phục để yêu cầu nhân viên của họ tư vấn về kích thước size. Và cẩn thận hơn thì xin áo mẫu để nhân viên thử trước khi đặt hàng.

3. Chọn chất liệu đảm bảo và mẫu mã phù hợp

Mách nhỏ cho các bạn khi đặt may đồng phục bảo hộ công nhân đó chính là nên chọn những mẫu đơn giản, vừa dễ mặc vừa phù hợp với nhiều dáng người. Cụ thể, bạn nên chọn mẫu thiết kế có màu sắc hài hòa, thể hiện được chất riêng của công ty mình trên đó. Bởi áo đồng phục sẽ theo công nhân đi khắp mọi ngóc ngách qua đó có thể quảng bá thương hiệu của doanh nghiệp một cách hiệu quả hơn.
xưởng may đồng phục
xưởng may đồng phục
Mẫu mã đồng phục phải đủ đẹp và bắt mắt để khi người khác nhìn vào sẽ ghi nhớ màu áo kèm theo tên thương hiệu của công ty bạn. Chỉ với một đề xuất đơn giản cho xưởng may đồng phục rằng bạn muốn chuyển những câu slogan hoặc hình ảnh logo của công ty ở một vị trí nổi bật nhất trên áo thì các xưởng may sẽ có đội ngũ thiết kế hiện thực hóa mong muốn đó của bạn một cách dễ dàng và hoàn hảo nhất.
Ngoài ra, chọn chất liệu vải đảm bảo cũng là yếu tố vô cùng quan trọng đấy nhé. Bạn nên chọn những loại vải có cấu tạo mềm, mát và thấm hút mồ hôi tốt để giúp công nhân thực sự thoải mái trong quá trình làm việc.

4. Nên đặt dự phòng số lượng áo đồng phục

80% Công ty hoặc doanh nghiệp khi đặt may đồng phục đều dựa theo số lượng nhân viên rồi mới đặt số lượng vừa khít để tiết kiệm chi phí. Điều này không sai, nhưng bạn đã nghĩ đến trường hợp có một số nhân viên vì lý do cá nhân nên nghỉ việc đột xuất và bạn lại phải tuyển thêm nhân viên mới thay thế thì lúc đó bạn sẽ lấy áo đồng phục đâu để phát cho họ?
Thiếu thì đặt may thêm chứ có sao đâu? Đồng ý, nhưng nếu bạn chỉ đặt may thêm có 4 -5 cái thì với số lượng ít như vậy liệu có nơi nào nhận may không? Trên thị trường, các công ty, các xưởng may chủ yếu chỉ nhận với số lượng lớn, vì vậy nếu công ty bạn may với số lượng quá ít, đồng nghĩa với việc bạn sẽ phải bỏ ra một số tiền cao hơn bình thường.
Và thay vì phải mất nhiều thời gian và tiền bạc đặt may áo đồng phục cho nhân viên hết lần này đến lần khác thì bạn nên lên kế hoạch đặt dự phòng số lượng may áo đồng phục bảo hộ cho nhân viên theo một số lượng nhất định.

5. Không nên tùy tiện thay đổi

Hiện nay, rất nhiều đơn vị coi nhẹ vai trò của việc may đồng phục công nhân nên thường xuyên thay đổi kiểu mẫu, màu sắc đồng phục, gây bất ổn trong việc định hình phong cách đồng thời làm mất uy tín của thương hiệu. Chính vì vậy, khi may đồng phục cho công nhân, bạn cần lưu ý rằng đồng phục không thể thay đổi tùy tiện, thích thay lúc nào thì thay hay thấy nó xấu cần phải thay là sẽ thay ngay.
may đồng phục công nhân
may đồng phục công nhân

6. Đừng ham may đồng phục giá rẻ

Chỉ vì muốn tiết kiệm chi phí, nhiều doanh nghiệp đã tin vào những lời quảng cáo có cánh và có không ít trường hợp đã phải trả giá. Có thể bạn không biết, để có được một cái hợp đồng may đồng phục giá rẻ với bạn thì các xưởng may đã phải cắt giảm biết bao nhiêu thứ từ vải kém chất lượng đến thuê nhân công không có tay nghề…. Và kết quả công ty bạn sẽ nhận được một chiếc áo đồng phục “chất lượng” như thế nào từ việc ham hai chữ “giá rẻ” rồi đấy.

7. Nên lựa chọn công ty may áo đồng phục có uy tín

Giữa vô vàn các công ty và xưởng may đồng phục thì việc chọn cho mình một công ty may đồng phục uy tín không phải điều dễ dàng. Đơn giản vì bạn không biết đặt may ở chỗ nào thật sự uy tín và chất lượng như lời quảng cáo mà họ đưa ra.
Trước khi lựa chọn xưởng may đồng phục cho công ty mình, dongphucphuocthinh.com khuyên bạn nên tham khảo ý kiến của bạn bè, đối tác, nghiên cứu đánh giá về các công ty đồng phục trên mạng internet  rồi mới liên lạc, gửi mail để yêu cầu báo giá. Và cuối cùng, đến và gặp mặt trao đổi trực tiếp với xưởng may.

Đồng phục Phước Thịnh – Nơi khách hàng dành trọn niềm tin tuyệt đối

Nếu bạn chưa tìm được một xưởng may đồng phục bảo hộ công nhân cho doanh nghiệp mình thì hãy thử đặt niềm tin đó một lần cho đồng phục Phước Thịnh. Chúng tôi có hơn 10 năm kinh nghiệm trong ngành, đã sản xuất hàng chục ngàn đơn hàng trong và ngoài nước đảm bảo tiêu chuẩn xuất khẩu. Phước Thịnh luôn luôn đặt sự hài lòng của khách hàng về dịch vụ và chất lượng sản phẩm lên hàng đầu.
dịch vụ may áo đồng phục
dịch vụ may áo đồng phục
Bên cạnh đó, chúng tôi đã và đang nghiên cứu phát triển các dòng sản phẩm áo đồng phục phù hợp với tính chất và đặc thù riêng của từng ngành nghề cụ thể, từng tính năng cụ thể như: chống nhiệt, chống tia UV, chống kháng khuẩn, trượt nước,…tất cả nhằm đảm bảo an toàn cho người sử dụng trong môi trường làm việc khắc nghiệt.
Hãy nhấc máy gọi ngay cho Phước Thịnh theo số điện thoại 0902.882.335 nếu bạn quan tâm đến các dịch vụ may áo đồng phục của chúng tôi nhé! Chúng tôi hứa sẽ tư vấn nhiệt tình mọi thắc mắc mà các bạn đang gặp phải dù bạn có hợp tác hay không hợp tác với đồng phục Phước Thịnh
Chia sẻ:

May đồng phục công nhân cần lưu ý những vấn đề gì?


Môi trường làm việc của công nhân luôn gắn với nhiều mối nguy hiểm từ máy móc và thường phải làm việc trong thời gian dài. Vì vậy, việc lựa chọn may đồng phục công nhân chất lượng là điều không thể thiếu để cải thiện năng suất công việc cho công nhân.

Tại sao cần may đồng phục cho công nhân?

Ngày nay, các công ty rất chú trọng việc xây dựng thương hiệu, chuẩn hóa hình ảnh công ty trong mắt đối tác và khách hàng. Do đó, các doanh nghiệp cũng rất chú trọng trong việc thiết kế, đặt may áo đồng phục nhân viên của mình. Những lợi ích tuyệt vời khi bạn lựa chọn may đồng phục cho công nhân có thể kể đến như:

Tạo cảm giác bình đẳng trong công ty

Khi những cá nhân mặc áo đồng phục công nhân cùng làm việc tại nhà máy, xí nghiệp sẽ tạo được hình ảnh công bằng giữa các công nhân cho doanh nghiệp đó. Cùng là công nhân mặc quần áo đồng phục giống nhau, không phân biệt giàu nghèo sẽ tạo bầu không khí làm việc thoải mái và tăng năng suất lao động cho người lao động.

Nhận biết nhiệm vụ của bản thân

Với công ty lớn sẽ có nhiều bộ phận, nhiều cấp bậc khác nhau nên sẽ có bộ đồng phục công nhân khác nhau. May đồng phục công nhân có thể vẫn có nét tương đồng, thể hiện rõ hình ảnh, thương hiệu của công ty. Tuy nhiên, những bộ đồng phục đó vẫn phải có nét riêng, giúp các bạn dễ dàng nhận biết nhiệm vụ của từng thành viên trong công ty. Đây là giải pháp mà công ty chuyên nghiệp nên làm để việc quản lý nhân viên được thuận tiện nhất.

May đồng phục công nhân giúp mọi người dễ dàng nhận biết cấp bậc

Thể hiện tập thể có kỷ luật và nguyên tắc

Khi khoác lên mình bộ đồng phục công nhân đều đó có nghĩa bạn là một phần của tập thể tổ chức mào đó. Chúng giống như một dấu hiệu nhắc nhở bạn hãy luôn chấp hành kỹ luật của doanh nghiệp, làm việc đúng nguyên tắc chính sách của công ty mình.

Mang lại sự thoải mái và an toàn cho người lao động

Bộ đồng phục cho công nhân có chất lượng tốt, phù hợp với điều kiện và môi trường làm việc sẽ giúp người lao động cảm thấy an toàn hơn khi làm việc. Bởi công nhân là đối tượng thường phải làm việc ngoài trời hay tại những nơi có máy móc nguy hiểm. Khi đó những bộ quần áo bảo hộ sẽ giúp công nhân tránh khỏi những yếu tố gây hại, sức khỏe được bảo vệ và năng suất lao động được đảm bảo.

Ngoài ra, các doanh nghiệp thường may đồng phục công nhân may dựa trên môi trường làm việc. Do đó, chất liệu kiểu dáng và tính năng của chúng cũng sẽ giúp người mặc cảm thấy thoải mái khi hoạt động trong quá trình làm việc.

Thương hiệu công ty được quáng bá

Bất cứ đồng phục công nhân nào của doanh nghiệp cũng sẽ gắn với hình ảnh và thương hiệu của doanh nghiệp thể hiện trên bộ đồng phục công ty. Vì vậy, việc công nhân mặc đồng phục giúp quảng bá hình ảnh công ty rộng rãi hơn đến mọi người.

May đồng phục công nhân cần lưu ý những vấn đề gì?

May đồng phục cho công nhân là xu hướng mà đa phần các công ty lựa chọn để thể hiện tinh thần đoàn kết của tất cả nhân viên trong công ty. Tuy nhiên, trước khi quyết định may áo đồng phục công nhân, bạn nên bỏ túi các kinh nghiệm dưới đây để tránh những sai lầm đáng tiếc.

Thử trước khi đặt hàng để tranh đặt nhầm size áo

Đồng phục công nhân, đặc biệt là đồng phục áo thun thường có rất nhiều size khác nhau để cho bạn lựa chọn. Đôi khi, bạn đặt kích cỡ theo đúng yêu cầu của mỗi nhân viên nhưng size áo bạn nhận không giống với kích cỡ mà bạn nghĩ. Điều này không những gây khó khăn cho công ty của bạn mà còn ảnh hưởng đến chính công ty may đồng phục.

Vì vậy, việc cần làm trước khi quyết định đặt may đồng phục công nhân là bạn hãy đến nơi may đồng phục để yêu cầu tư vấn về kích thước size. Bạn cũng có thể xin áo mẫu đồng phục về để nhân viên thử trước khi đặt may.

Thử trước khi đặt may đồng phục cho công nhân để tranh đặt nhầm size áo

Đặt số lượng đồng phục đủ, có thể đặt dư để dự phòng

Đa phần tình trạng khi may đồng phục cho công nhân là dựa theo số lượng nhân viên rồi đặt may vừa đủ để tiết kiệm chi phí. Tuy nhiên, nếu trong trường hợp nhân viên nghỉ hay thay đổi nhân sự, lúc đó bạn sẽ chẳng đủ đồng phục để phát cho nhân viên mới.

Ngoài ra, việc đặt may thêm áo đồng phục công nhân với số lượng ít rất khó khăn. Bởi hầu hết các nơi đều chỉ nhận may đồng phục công nhân theo số lượng lớn, mà nếu có thì chi phí may cũng cao hơn bình thường. Do đó, bạn không cần đặt may quá nhiều mà chỉ cần đặt số lượng vừa đủ và nên có dự phòng thêm một số lượng áo đồng phục phù hợp.

Đừng ham may đồng phục giá rẻ

Đã có không ít những trường hợp phải trả giá chỉ vì muốn tiết kiệm chi phí mà may đồng phục giá rẻ tại công ty không đảm bảo chất lượng. Để có được cái giá rẻ mà họ nói với bạn thì phải cắt giảm nhiều thứ như: Lựa chọn vải kém chất lượng, vải dễ bay màu, thuê nhân công may không có tay nghề,….

Do đó, khi may bộ đồng phục công nhân bạn đừng vì mác giá rẻ mà gây ra nhầm lẫn đáng tiếc. Tốt nhất là bạn nên cẩn thận xem xét về tính chuyên nghiệp, chất lượng sản phẩm và khâu sản xuất của công ty may đồng phục đó rồi mới đến giá cả bởi tiền nào của đó mà.

Đừng ham những nơi may đồng phục công nhân giá rẻ

Chọn công ty may đồng phục uy tín

Có rất nhiều cách để bạn lựa chọn được địa chỉ may đồng phục công nhân ưng ý như: Tham khảo ý kiến bạn bè, gửi mail yêu cầu báo giá, xem đánh giá về các công ty đồng phục trên Internet,…

Ngoài ra, bạn có thể lựa chọn khoảng từ 3 – 5 địa chỉ mà cảm thấy ưng ý, sau đó đến gặp mặt công ty và trao đổi xem công ty nào phù hợp thì hợp tác.

Nếu bạn có nhu cầu đặt may những bộ quần áo đồng phục công nhân đẹp, chất lượng nhất hãy liên hệ ngay với công ty may đồng phục Phước Thịnh. Xưởng may đồng phục Phước Thịnh tự tin là cơ sở uy tín, chuyên nghiệp mang lại cho bạn chất lượng dịch vụ tuyệt vời với giá cả vô cùng cạnh tranh. Hãy liên hệ ngay với chúng tôi theo số hotline 0909 59 53 56 để được tư vấn tốt nhất nhé.

May đồng phục công nhân là phải đúng chuẩn, đúng kích thước mới gây được sự thích thú cho nhân viên. Đồng thời, đây cũng là cách để doanh nghiệp của bạn thể hiện tính chuyên nghiệp, giúp quảng bá hình ảnh công ty tốt nhất. Mong rằng những kinh nghiệm mà chúng tôi chia sẻ sẽ giúp bạn nắm vững và áp dụng khi may bộ đồng phục cho công nhân.

Chia sẻ: