Nên có nhiều hay ít số bộ đồng phục doanh nghiệp?


Việc đơn vị hay doanh nghiệp bạn đầu tư đặt may đồng phục cho nhân viên quá nhiều sẽ gây tốn kém kinh phí, thậm chỉ việc có quá nhiều đồng phục khác nhau không hẳn mang lại hiệu quả tốt cho công ty của bạn. Thế nhưng, nếu chỉ sơ sài có một bộ đồng phục duy nhất thì mọi chuyện còn có thể tệ hại hơn.  Vậy, nên có nhiều hay ít bộ đồng phục doanh nghiệp?

Tại sao phải tính toán trước khi đặt may đồng phục?

Dù doanh nghiệp của bạn lớn hay nhỏ, thậm chỉ là những startup non nớt thì việc đầu tư quá nhiều bộ đồng phục sẽ gây tốn kém chi phí rất nhiều. Cụ thể, nếu là doanh nghiệp lớn thì con số đặt may là cực lớn do tập thể nhân sự lớn còn đối với những doanh nghiệp có mô hình nhỏ hơn thì sẽ hạn chế về vốn. Hơn nữa việc có quá nhiều trang phục đồng phục khác nhau sẽ gây khó khăn trong việc quản lý việc sử dụng đồng phục nhân viên trong công ty.
đồng phục nhân viên trong công ty
đồng phục nhân viên trong công ty
Ngược lại nếu chỉ may sơ sài có một bộ đồng phục thì còn tệ hại hơn bởi không ai có thể sử dụng lặp đi lặp lại một chiếc áo đồng phục công ty trong cả một tuần dù công việc đó có nhàn hạ tới mức nào. Đặc biệt, không có một loại trang phục nào có thể đáp ứng mọi nhu cầu cũng như điều kiện của môi trường và nhu cầu sử dụng.
Thực tế điều này đã khiến cho nhiều doanh nghiệp phải đau đầu và mệt mỏi trong tính toán số lượng những bộ đồng phục đặt may cho công ty. Có bao nhiêu bộ đồng phục cho doanh nghiệp, công ty? Hãy cùng với đồng phục Phước Thịnh  nghiên cứu kĩ dựa vào  một số tiêu chí sau:

1.    Số lượng đồng phục cần phải đáp ứng được nhu cầu sử dụng

Một trong những yêu cầu đơn giản và phổ biến nhất của bất kỳ trang phục nào không chỉ riêng những bộ đồng phục chính là đáp ứng được nhu cầu sử dụng. Điều này dựa vào việc, thường ngày bạn sẽ thay một bộ quần áo đi làm trong 1 ngày hay 2 ngày. Đồng phục Phước Thịnh đảm bảo sẽ không vượt quá con số 2. Đây là nhu cầu quá đỗi bình thường để đảm bảo yếu tố vệ sinh và cảm quan cho người khác khi nhìn vào.
Như vậy, sẽ không thể nào chỉ có duy nhất một bộ đặt may đồng phục công ty trừ khi doanh nghiệp của bạn quy định chỉ mặc đồng phục vào một ngày duy nhất trong tuần. Mặt khác, những bộ đồng phục công ty đều là sản phẩm của ngành công nghiệp dệt may nên không thể tránh khỏi sự xuống cấp trong quá trình sử dụng. Và giá trị sử dụng và hiệu quả thời trang của bộ đồng phục sẽ chẳng còn nữa.
Vì thế, để có thể luân phiên trong đời sống hằng ngày thì bạn nên đặt may với số lượng đồng phục ít nhất là 2. Không phải mỗi áo đồng phục có mỗi mẫu khác nhau, chỉ cần có số lượng nhiều hơn 1 mà thôi.
đặt may đồng phục công ty
đặt may đồng phục công ty 

2.    Thời tiết và bài toán số bộ đồng phục công ty

Bạn biết đấy, đối với những công ty hoặc doanh nghiệp hoạt động ở khu vực miền Nam thì vấn đề thời tiết có thể xử lý được một cách linh hoạt khi thời tiết quanh năm có sự nhất quán và tương đồng. Trong khi ở khu vực miền Bắc thì số lượng bộ đồng phục doanh nghiệp lại là một vấn đề thực sự khi khu vực này có sự phân hóa thời tiết mùa rõ ràng.
Cụ thể, mùa hè nóng bức thì các mẫu thiết kế chắc chắn là áo thun đồng phục, áo sơ mi đồng phục trong  khi mùa đông thì những chiếc áo khoác đồng phục công ty mới thực sự khả dụng và phát huy hết giá trị của mình.  Nhiều công ty vì muốn giảm bớt gánh nặng về kinh tế nên đã chấp nhận hy sinh những chiếc áo khoác đồng phục, nhân viên thường phải :
+ Sử dụng áo sơ mi, áo phông đồng phục kết hợp với áo khoác cá nhân ở phía bên ngoài. Điều này chẳng thà không mặc còn hơn  bởi phần lưng, ngực áo và vai áo là vị trí tận dụng để đặt những chi tiết như slogan, logo nhưng nó đã bị che lấp bởi các loại trang phục khác. Và nhìn tổng thể chẳng khác gì đội quân ô hợp không có sự chuyên nghiệp hay đẳng cấp nào cả.
Vì vậy, hãy cân nhắc thật kỹ việc nên đầu tư thiết kế những bộ đồng phục đáp ứng được điều kiện thời tiết ở nơi doanh nghiệp và đơn vị mình hoạt động.
áo thun đồng phục
áo thun đồng phục

3.    Phân biệt đồng phục thường nhật và đồng phục sự kiện

Nếu ngay từ đầu việc lên kế hoạch đặt may áo đồng phục công công ty có tính toán toàn diện nhất thì vấn đề này sẽ không tồn tại. Bởi vậy, cần phải phân biệt rõ ràng giữa  áo đồng phục sự kiện và áo đồng phục công ty thường nhật. Cụ thể, đồng phục sự kiện là bộ đồng phục được sử dụng ở một vài trường hợp cụ thể, tần xuất sử dụng không lớn nên thiết kế, màu sắc và giá trị của đồng phục này khác với đồng phục thường nhật.
Còn đối với đồng phục công ty thường nhật thì được sử dụng khi làm việc nên giá trị về lịch sự, trang trọng và thoải mái được đặt lên hàng đầu cùng với sự tính toán phù hợp với đặc tính, điều kiện và yêu cầu sẵn có.
Thực tế, không phải doanh nghiệp nào cũng có thể sử dụng áo thun đồng phục, hay áo gió đồng phục hằng ngày được. Nếu doanh nghiệp kinh doanh mảng bất động sản, ngân hàng, bảo hiểm thì sẽ cần những bộ đồng phục chuyên nghiệp, sang trọng và lịch sự . Và cần thêm ít nhất một chiếc áo đồng phục công ty có thiết kế năng động.
Qua những tiêu chí nói trên, sẽ chẳng có một con số quy chuẩn chính xác nào về số lượng may đồng phục mà một công ty cần phải có. Mà nó chỉ giúp bạn có thêm cơ sở để đưa ra được câu trả lời chính xác hơn cho chính mình.
Nếu bạn vẫn không thể đưa ra được quyết định của mình thì có thể liên hệ cho công ty đồng phục Phước Thịnh để chúng tôi có thể tư vấn cho bạn được kỹ hơn, và phù hợp hơn. Công ty chúng tôi có nhiều đối tác cung ứng vải thun chất lượng, nghiên cứu và ứng dụng công nghệ dệt nhuộm vải của Hàn Quốc .
Đã sản xuất được các loại vải chất lượng có ưu điểm kéo dài độ bền màu vải đến hơn 100 lần giặt (bền gấp đôi so với chất liệu vải shop thông thường trên thị trường). Không những thế độ mềm mại và chất lượng vải áo thun đồng phục qua nhiều lần giặt vẫn giữ nguyên vẹn như ban đầu, không bị chảy xệ hay co rút lại.
may áo đồng phục
may áo đồng phục
Dịch vụ tư vấn và hỗ trợ tận nơi giúp bạn dễ dàng lựa chọn kiểu mẫu, chất liệu vải phù hợp nhất để may áo đồng phục cho doanh nghiệp, công ty mình. Với năng lực sản xuất vượt trội, độ uy tín cao trong ngành may mặc và quy trình chuyên nghiệp. Chúng tôi cam kết sản xuất đơn hàng đúng tiến độ, bảo hành 100% lỗi kỹ thuật may và chất liệu vải.
Luôn nắm bắt và cập nhật công nghệ mới, Phước Thịnh đã đầu tư nghiên cứu và áp dụng kỹ thuật in áo đồng phục mới như in nhiệt, in kỹ thuật số, in lụa… Ưu điểm vượt trội của các công nghệ in mới này là không giới hạn màu sắc trên mẫu in, in được các hình ảnh chi tiết và sắc nét, tiết kiệm chi phí, thời gian in…
Chính những ưu điểm trên đã giúp công ty đồng phục Phước Thịnh có được chỗ đứng vững chắc trên thị trường may áo đồng phục ở khu vực thành phố Hồ Chí Minh. Nếu bạn quan tâm đến dịch vụ của chúng tôi, vui lòng gọi theo số điện thoại 0902.882.335 để được tư vấn cụ thể hơn nếu bạn đang có nhu cầu may áo đồng phục cho công ty, doanh nghiệp hay tập đoàn của mình nhé!

Giải pháp nào để nhân viên luôn hào hứng mỗi khi mặc đồng phục đặt may đi làm?


Đồng phục Phước Thịnh biết, trên thực tế có rất nhiều nhân viên cảm thấy không thoải mái với khi mặc những bộ đồng phục công ty đặt may. Và thường tỏ thái độ khó chịu với bộ trang phục bắt buộc này. Điều này đòi hỏi các nhà quản lý cần phải tìm ra nguyên nhân và phương hướng giải quyết. Để nhân viên luôn cảm thấy tự hào và tự tin khi mặc bộ đồng phục của công ty mình.

Nếu bạn chưa tìm ra được giải pháp nào để giải quyết vấn đề này, thì hãy để Phước Thịnh mách bạn một số giải pháp sau. Để nhân viên công ty bạn luôn hào hứng mặc những bộ đồng phục đặt may đi làm ngay mà không có một chút phàn nàn nào nhé!

Áo thun Polo

Đặt may đồng phục nên chú ý các khuyết điểm để nhân viên không ngại khi mặc đồng phục.

NGUYÊN NHÂN

Lý do vì sao nhân viên không thích mặc đồng phục công ty đi làm? Để nhận biết được nhân viên có hào hứng với bộ quần áo đồng phục đặt may hay không. Thì công ty bạn nên mở cuộc điều tra về trang phục đi làm hoặc quan sát một vài biểu hiện tâm lý. Nhưng chung quy lại có một số lý do chủ yếu như sau.

1. Chất liệu vải đặt may đồng phục quá kém.

Đối với áo thun đồng phục, có rất nhiều chất liệu vải với tên gọi khác nhau như: Vải cá sấu, vải cotton trơn, vải PE, vải thun lạnh, vải thun mè…Và mỗi loại vải sẽ được cấu tạo từ sợi polyester và cotton khác nhau. Nên tính chất và giá thành cũng khác nhau. Nhưng chú ta nên chú ý 2 điểm này. Vải cotton có tính chất hút ẩm và mát, giá cả cao. Vải Poli có tính chất không hút ẩm và giá rẻ. Nên khi chọn vải nên chọn loại vải có thành phần cotton thì áo mặc sẽ thoáng mát. Và nhân viên mặc sẽ cảm thấy thoải mái.

Do đó, trước khi lên kế hoạch đặt may đồng phục công ty. Bạn nên tìm hiểu xem chọn may bằng chất liệu vải nào tốt nhất, phù hợp nhất. Để tránh tình trạng áo mặc nóng nực, bí bách, hôi mùi… Nhân viên sẽ cảm thấy sợ hãi và chán chường khi mặc đồng phục đặt may.

Áo thun Polo

Chất liệu vải nên tạo sự thoáng mát, hút ẩm để nhân viên thích mặc.

2. Màu sắc quá sặc sỡ nhân viên ngại mặc.

Chọn màu áo cũng là một điểm quan trọng. Các bạn phải hiểu được tâm lý của nhân viên. Nhất là nhân viên nam. Họ rất ngại mặc áo màu nổi và sặc sỡ. Nước da càng đen thì mặc áo màu sặc sỡ càng khó nhìn. Các bạn khi đặt may đồng phục cần chú ý điểm này. Chọn màu sáng nhưng không quá sặc sỡ.

Ngoài ra, chất lượng hình in trên áo cũng cần chú ý. Bạn có thể quan sát qua một số chi tiết cụ thể như: màu sắc in, hình in trên áo xem có bị bong tróc hay ra màu trong quá trình giặt hay không. Nếu là người phụ trách đặt may đồng phục cho công ty, bạn nên nhớ tính thẩm mỹ luôn là yếu tố quan trọng trong tổng thể của chiếc áo. Bởi không có bất kỳ ai muốn mặc một bộ đồng phục kém thẩm mỹ, xấu xí lên người cả. Nó sẽ ảnh hưởng đến phong cách cũng như tâm lý của công nhân viên.

Áo thun Polo

Đặt may đồng phục có màu sắc nổi trội sẽ làm nhân viên ngại mặc.

3. Kiểu áo không phù hợp với xu hướng thời trang hiện tại.

Liệu có nhân viên nào có hứng thú với những bộ đồng phục có thiết kế đơn giản, kiểu dáng lại quá cũ kỹ không? Câu trả lời chắc chắn là không rồi. Bên cạnh chất lượng sản phẩm. Đồng phục còn phải phù hợp với xu hướng thời trang hiện tại. Nhằm mục đích giúp nhân viên có thể tự hào và tự tin mỗi lần diện đồng phục của công ty.
Áo thun Polo

Áo thun Polo có kiểu dáng hợp với xu hướng hiện nay

4. Size áo đồng phục form dáng không đẹp.

Mỗi công ty sản xuất đồng phục đều có size riêng, form riêng được quy định theo từng đơn vị may đồng phục. Nếu bạn đặt may đồng phục công ty mà không chú ý form áo, size áo. Thì hệ quả là sản phẩm được sản xuất ra không phù hợp với vóc dáng của một số nhân viên. Áo mặc lên quá hẹp hoặc quá rộng. Form lên không đẹp sẽ gây ra rất nhiều phiền phức trong quá trình vận động của cơ thể. Tác động không nhỏ đến hiệu quả làm việc của công nhân viên. Và làm cho nhân viên không muốn mặc đồng phục này.
Áo thun Polo

Form dáng là yếu tố quan trọng để quyết định áo đẹp hay không?

GIẢI PHÁP

Sau khi tìm hiểu được một số nguyên nhân dẫn đến tình trạng nhân viên không mấy hào hứng với chiếc áo đồng phục của công ty. Hãy cùng đưa ra giải pháp để khắc phục vấn đề ngay thôi nào!

1. Tiến hành phổ biến vai trò của chiếc áo đồng phục với nhân viên.

Theo khảo sát của chúng tôi thì gần 70% nhân viên sẽ không thích mặc đồng phục đi làm hàng ngày, vì khó thể hiện được phong cách cá nhân. Bởi vậy, bạn nên phổ biến về vai trò và ý nghĩa của đồng phục công ty. Để nhân viên hiểu được vai trò của chiếc áo đồng phục. Cũng như trách nhiệm của mình trong quá trình xây dựng hình ảnh và thương hiệu của công ty.
Áo thun Polo

Hãy phổ biến vai trò của chiếc áo đồng phục để nhân viên hiểu rõ về ý nghĩa của chúng.

2. May đồng phục công ty là hình ảnh và thương hiệu riêng.

May đồng phục công ty có vai trò vô cùng quan trọng trong quá trình giới thiệu và tạo dựng thương hiệu với đối tác, khách hàng. Thông qua logo, thông tin và màu sắc in trên chiếc áo đồng phục mà nhân viên đang mặc. Sẽ giúp khách hàng của bạn có thể nhận biết thương hiệu một cách dễ dàng. Đồng phục không chỉ đơn thuần là trang phục mặc hàng ngày của nhân viên. Mà còn là cách quảng cáo mang lại hiệu quả và tiết kiệm chi phí lâu dài.

Việc mặc đồng phục đồng bộ không chỉ là giải pháp quảng bá thương hiệu hiệu quả. Mà còn mang đến một môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện. Là công cụ hữu hình giúp xây dựng sức mạnh nội bộ và gắn kết tình đoàn kết của các thành viên trong một tập thể lớn. Khi nhân viên hiểu được ý nghĩa to lớn đó. Họ sẽ vì cái chính yếu mà vui vẻ mặc đồng phục và tự hào hơn.

Áo thun Polo

Mẫu áo đặt may đồng phục thể hiện được màu sắc và thương hiệu của công ty.

3. Cải thiện chất lượng mẫu đồng phục dành cho công nhân viên

Sau khi tìm hiểu nguyên nhân và nhận ra vấn đề bạn đang gặp phải là chất lượng đồng phục kém. Thì bạn phải thay đổi lại chất liệu vải, kiểu áo, màu áo.. để đạt được tính yêu cầu của nhân viên muốn. Có như thế thì việc đặt may đồng phục sẽ được các nhân viên đón nhận và vui vẻ mặc.

Khi lên báo cáo may đồng phục cho cấp trên duyệt. Bạn không nên đưa tiêu chí rẻ lên hàng đầu. Mà nên quan tâm đến yếu tố giá trị sử dụng của sản phẩm đầu tiên. Từ đó, dựa vào tính chất công việc và môi trường làm việc để đưa ra tiêu chí cho mẫu đồng phục như form áo, chất liệu vải, màu sắc…Sao cho tiện dụng và phù hợp nhất đối với nhân viên.

áo thun cổ tròn

Mẫu áo thun cổ tròn với chất liệu vải thun cotton 65/35 4 chiều.

5. Cần đảm bảo may đồng phục phù hợp với xu thế thời trang.

Mẫu mã và kiểu dáng của đồng phục cũng là yếu tố vô cùng quan trọng mà các nhà quản lý cần quan tâm để lựa chọn kiểu dáng phù hợp với hiện tại. Trong khi chất lượng sản phẩm ảnh hưởng đến quá trình hoạt động, thì tính thẩm mỹ lại ảnh hưởng lớn đến tâm lý của nhân viên. Do đó, dù là đồng phục áo sơ mi hay áo thun đi chăng nữa, thì bạn cần phải tránh những mẫu mã lỗi mốt. Và không có sự trùng lặp với các mẫu đồng phục của các thương hiệu lớn khác. Điều này, sẽ giúp việc đặt áo đồng phục được các nhân viên hưởng ứng.
áo thun cổ tròn

Mẫu áo thun cổ tròn hợp xu hướng hiện tại

áo thun cổ tròn

Mẫu áo thun cổ tròn với màu sắc rất mát mắt.

LỜI KẾT

Để đảm bảo yếu tố về mẫu mã, chất lượng của sản phẩm. Việc quan trọng nhất của bạn chính là tìm cho mình một đơn vị may đồng phục công ty chất lượng và uy tín. Đây là yếu tố quan trọng quyết định tới giá trị sử dụng của sản phẩm đồng phục bạn mong muốn. Họ sẽ giúp bạn đưa ra những tư vấn hợp lý, tìm kiếm được chất liệu vải phù hợp. Đưa ra mẫu thiết kế đẹp có giá trị thẩm mỹ. Tính ứng dụng cao để nhân viên luôn tự hào và tự tin mỗi khi mặc đồng phục đi làm.

Nếu công ty bạn đang có nhu cầu đặt may áo đồng phục công ty. Hãy để cho đồng phục Phước Thịnh có cơ hội được hỗ trợ bạn trong giai đoạn đầu tiên nhé. Gọi ngay cho chúng tôi theo số điện thoại sau, chúng tôi sẽ phản hồi tư vấn ngay trong 1 phút.

Xưởng may Đồng Phục Phước Thịnh

Xưởng may Đồng Phục Phước Thịnh

Xưởng may áo đang hoạt động

Đặt may đồng phục công ty hãy nhớ đến xương may Phước Thịnh.

Gọi Hotline đặt áo, để được báo giá ngay trong 1 phút.

  • Chi nhánh Bình Thạnh:  0904.80.60.63
  • Chi nhánh Bình Tân: 0902.882.335
  • Chi nhánh Quận 5: 0909.59.53.56
  • Chi Nhánh Tân Bình: 0936.455.902

ĐỂ XEM THÊM CÁC MẪU ÁO THUN ĐẸP XIN CÁC BẠN BẤM VÀO ĐÂY 

Thu cũ đổi mới đồng phục

Để tìm hiểu chi tiết về chương trình Thu cũ đổi mới đồng phục, xin click vào hình .